Социальные программы

В. Фирсов, мэр Волгодонска:
"Благодаря строительству энергоблоков Волгодонск стабильно работает. Уровень зарегистрированной безработицы у нас один из самых низких в области. Решаются вопросы, связанные с 30-километровой зоной, это тоже улучшит нашу социальную направленность. Безусловно, строительство энергоблоков способствует улучшению жизни жителей нашего города".

А. Воробьев, глава Администрации г. Удомля:
"ОАО "НИАЭП" оказывает достаточно большое влияние многим направлениям жизнедеятельности города. Прежде всего это связано с вопросами занятости населения, поскольку создание достаточно большого количества рабочих мест снимает социальную напряженность в обществе, что является основой для роста благосостояния населения, улучшения и жилищных условий, и демографической ситуации. Руководство Удомельского филиала ОАО "НИАЭП" осуществляет различные мероприятия по улучшению благоустройства нашего города. Частично отремонтированы городские автомобильные дороги, подписано соглашение о восстановлении автомобильных дорог, используемых для строительства 4-го энергоблока Калининской АЭС".

В 2007 году объем социальных расходов ОАО "НИАЭП" составлял 22 млн руб., в 2008 году - 53 млн. руб. , в 2009 году затраты на социально ориентированные мероприятия составили 85 млн руб. В 2010 году планируется рост объема социальных расходов до 149 млн руб. (см. рис. 2.8).

Рис. 2.8. Общие социальные затраты

Значительный объем работы по организации оздоровления и отдыха сотрудников и членов их семей проделывает администрация совместно с профсоюзным комитетом. Традиционными стали корпоративные Дни здоровья с выездом за город, в том числе семейные Дни здоровья, приуроченные ко Дню защиты детей. Ежегодно в рамках празднования Дня образования Компании организуется праздничный прогулочный рейс на теплоходе "Отдых". Оздоровительные корпоративные мероприятия способствуют формированию благоприятного социального климата в коллективе и пользуются большой популярностью у работников Компании.

А. Журавлева, председатель Совета ветеранов Удомельской общественной организации ветеранов войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов:
"ОАО "НИАЭП" взял под опеку строителей-ветеранов, тех, кто начинал строить город и первый блок КАЭС, работает в тесном контакте с районным Советом ветеранов и первичной ветеранской организацией строителей. На сегодня в первичной ветеранской организации строителей состоит на учете 430 человек. За счет средств ОАО "НИАЭП" ветеранам войны заменены электроплиты и ванны, сделан косметический ремонт квартир. Совместно с Советом ветеранов стройки проводятся вечера отдыха и мероприятия, посвященные праздничным дням. Все ветераны к 9 мая получают подарки, для них была организована экскурсия на строительные объекты. Пенсионерам, ограниченным в движении, подарки были вручены на дому. Праздничные мероприятия с чаепитием, концертные программы помогают восполнить дефицит общения, вносят разнообразие в повседневный досуг… Удомельский филиал ОАО "НИАЭП" принял активное участие во Всероссийской акции "Ветеранам глубинки - народное внимание и заботу", взял самое отдаленное Озеро-Горское сельское поселение и обеспечил ветеранов войны дровами на весь отопительный сезон. Руководство Удомельского филиала ОАО "НИАЭП"- это замечательные и ответственные руководители, не временщики. Они не просто строят объект на Удомельской земле, но и думают о будущем нашего города и района, заботятся о тех, кто все силы вложил в становление этого города".

В 2009 году проводились встречи руководства Компании с детьми работников - первоклассниками и выпускниками школ, встречи с ветеранами Компании. Состоялся ряд конкурсов детского творчества. Совместно с профсоюзным комитетом организовывались празднично-развлекательные программы в рамках общегосударственных и профессиональных праздников. В фойе здания Компании регулярно обновляются экспозиции работ нижегородских художников и фотографов. В рамках празднования Дня Победы в здании Компании была развернута тематическая фотовыставка.

ОАО "НИАЭП" бережно относится к памяти о Великой Отечественной войне и поддерживает ветеранов. Ежегодно в преддверии Дня победы организуются встречи руководства Компании с ветеранами ВОВ, праздничные выплаты имсоставляют 10 тыс. руб. каждому. В связи с предстоящим 65-летием победы в Великой Отечественной войне в 2010 году планируется увеличение суммы праздничных выплат до 50 тыс. руб. на каждого ветерана.