Инжиниринговый дивизион Росатома утвердил дорожную карту организации наставничества в рамках федерального проекта «Профессионалитет»

28.04.2023
На базе одной из дочерних строительных организаций (ДСО) Инжинирингового дивизиона Росатома прошло координационное совещание «Наставничество в рамках федерального проекта «Профессионалитет». В нем приняли участие представители АО АСЭ, дочерних строительных организаций, АНО «Корпоративная академия Росатом» и ОБПОУ «Курский монтажный техникум» (КМТ), который с текущего учебного года участвует в федеральном проекте «Профессионалитет» в качестве партнера Госкорпорации Росатом».
На совещании была определена потребность в наставниках для организации и проведения производственной практики студентов КМТ и принята за основу модель организации наставничества для студентов. Как отметил вице-президент АО АСЭ - директор проекта по сооружению Курской АЭС Олег Шперле, Курская АЭС-2 становится настоящей кузницей кадров. «Через единственную в России АЭС, которая находится в активной стадии строительства, проходят сотни молодых специалистов, они набираются опыта у старших товарищей и затем привлекаются к строительству АЭС за рубежом. Мы обязаны уделить максимальное внимание вопросу подготовки наставников, способных передать молодежи свои компетенции, знания и опыт», - считает он.
Участники совещания оценили предложения ДСО на соответствие потребностям Курского монтажного техникума, разработали критерии, по которым будет проводиться отбор наставников, определили меры для профессиональной подготовки будущих преподавателей, а также утвердили план мероприятий, направленных на повышение их педагогических навыков. В результате были подготовлены проекты приказа и положения о наставничестве, а также согласована дорожная карта по организации наставничества на базе АО АСЭ и ДСО для студентов Курского монтажного техникума в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет».
Первым элементом реализации этой дорожной карты стала встреча «Преемственность поколений» со студентами техникума в рамках дивизионального отбора лучших сварщиков на конкурс профессионального мастерства Atomskills. На встрече опытные сварщики рассказали о специфике профессии, особенностях работы на строительстве объектов атомной энергетики и ответили на вопросы студентов, которые приняли решение связать свою жизнь со строительством объектов Госкорпорации «Росатом».

Управление коммуникаций
Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»

Справка об Инжиниринговом дивизионе Росатома

Справка:
Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» объединяет ведущие компании атомной отрасли: АО «Атомстройэкспорт» (Москва, Нижний Новгород, филиалы в России и за рубежом), Объединенный проектный институт – АО «Атомэнергопроект» (Московский, Нижегородский, Санкт-Петербургский филиалы – проектные институты, филиалы в России и за рубежом, изыскательские филиалы) и дочерние строительные организации.
Инжиниринговый дивизион занимает первое место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в разных странах мира.
Порядка 80% выручки дивизиона составляют зарубежные проекты.
Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и других странах, оказывает полный спектр услуг EPC, EP, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами. Дивизион опирается на достижения российской атомной отрасли и современные инновационные технологии.
Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа ВВЭР поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям.
www.ase-ec.ru

Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.